10月15日晚，京东汽车在招聘平台脉脉上释放了多个高薪岗位。其中，零售事业部算法工程师岗位年薪最高可达123万元，汽车后市场商品总监年薪达114万元，汽车行业采销负责人年薪也超过110万元。
这些岗位不仅薪资丰厚，要求也颇为严格。采销负责人需具备5至10年相关经验，熟悉汽车零部件采购流程及供应链管理。
京东汽车此次招聘覆盖了算法工程师、商品总监、采销负责人等多个核心岗位。
据招聘信息显示，汽车零售事业部算法工程师岗位采用“35k—65k·19薪”的薪酬结构，年薪最高可达123万元。
汽车后市场商品总监岗位年薪达114万元，而汽车行业采销负责人年薪也为112万元。
此类高薪岗位对应聘者的要求也相当明确。
以汽车行业采销负责⼈为例，该岗位需要5至10年相关经验，并熟悉汽车零部件采购流程及供应链管理。
京东汽车对具有汽车行业从业经历的候选人表现出明显偏好，多个岗位均标注“对有汽车行业从业经历的候选人优先录取”。
京东汽车此次大规模招聘并非孤立行动。
10月14日，京东宣布联合广汽集团、宁德时代旗下时代电服共同推出一款“国民好车”。
这款新车将于11月9日京东双十一期间正式发布，并由京东独家销售。
据接近京东的知情人士透露，在此次合作中，京东主要提供用户消费洞察和独家销售，不直接涉及制造环节。
广汽集团也确认，京东目前没有参与研发环节，各方暂时也没有成立合资公司的打算。
具体分工上，京东负责用户洞察、买车与养车等方面的资源，广汽提供整车制造能力，宁德时代则贡献电池技术及换电生态。
这款“国民好车”为5座小型轿车，续航里程在401—600公里之间。
目前京东App的汽车板块已上线“国民好车”定制互动页面，用户可从安全、性能、电池、服务、价格外观等多维度参与互动，目前已吸引近17万名用户参与。
京东在汽车领域的布局早已有迹可循。
2015年，京东创始人刘强东就投资了蔚来汽车。
2018年，京东上线整车交易平台。
2021年，京东成立汽车事业部，瞄准汽车后市场，进一步拓展其业务布局。
2023年，京东汽车事业部正式独立，京东汽车生态链日益清晰。
除与广汽集团和宁德时代的合作外，京东还密集宣布了与其他汽车行业巨头的战略合作。
10月15日晚间，京东宣布与中国长安汽车达成战略合作。
双方将联合开展新能源无人智能化车型的设计与开发、生产，共建全场景、多层级、模块化的汽车供应链物流解决方案等。
京东还与宁德时代签署了战略合作协议。双方将依托“京东养车”全国的服务网络，开展电池后市场业务合作。
经过数年布局，目前京东已构建起覆盖车主“买、配、养、用、换”全生命周期的服务闭环。